新着情報
新型コロナに係る傷病手当金の申請 令和5年5月8日以降は医師の証明が必要になります

新型コロナの流行に伴い、それに係る傷病手当金の支給申請の臨時的な取扱いとして、医師の証明の添付が不要とされていましたが、新型コロナの感染法上の位置付け変更により、この臨時的な取扱いが廃止されました。 そのため、申請期間( […]

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人事労務・給与計算
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます

令和6年10月から、被保険者数が51人以上の企業等(現在は被保険者数101人以上の企業等)で働く以下の条件に該当する短時間労働者(パート・アルバイト)の方について、社会保険の加入が義務化されます。 《加入対象(短時間労働 […]

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人事労務・給与計算
月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられました

2023年4月1日より、中小企業も月60時間を超えた部分の時間外労働に対する割増賃金率が50%になりました。 もちろん残業時間が月60時間以内であれば今までどおり割増賃金率は25%で構いませんので、ご安心ください。 これ […]

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人事労務・給与計算
雇用保険料率が変更になりました

令和5年4月から、労働者負担・事業主負担の保険料率が変更になりました。 <現状>・一般の事業 13.5/1000(労働者負担 5/1000・事業主負担 8.5/1000)・農林水産・清酒製造の事業 15.5/1000(労 […]

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未分類
映画『ミステリと言う勿れ』公開決定、当法人も映るか期待!?

ここでちょっと一休み「Okay everybody, we’re going to take a little break.」。累計発行1000万部をゆうに突破している田村由美さんのコミック『ミステリと言う勿れ』。昨年、 […]

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新着情報
2023年5月にG7広島サミットが開催されます!

2023年5月にG7サミット(主要国首脳会議)が広島で開催され、G7首脳並びに欧州理事会議長及び欧州委員会委員長が世界経済、地域情勢、などの様々な地球規模課題について、率直な意見交換を行います。 このG7広島サミットの成 […]

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助成金・補助金
今熱い、「業務改善助成金」とは一体どんな助成金なの?【中編】

<対象となる事業場> 今回は支給の対象となる事業場と支給要件について見ていきましょう。 (表1:厚生労働省HPより抜粋) <支給要件> ①賃金引上げ計画を策定します。 雇入れ後3ヵ月を経過した労働者のうち、事業場内で最も […]

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その他
今注目の「リスキリング」

「一年の計は元旦にあり」と言いますが、スキルアップや資格取得をお考えの従業員さんも多いかと思います。 そこで今回は、今注目の「リスキリング」についてみていきたいと思います。 最近、リスキリングという言葉を耳にする機会はあ […]

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人事労務・給与計算
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

厚生労働省は、事業主のパワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置義務の中小企業への適用拡大の周知と併せて、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。詳しくは厚生 […]

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人事労務・給与計算
短時間労働者の雇用主様 社会保険の適用が拡大しました

令和4年10月より、従業員数(厚生年金保険の被保険者数)が101人以上の事業所が社会保険の特定適用事業所となりました。 特定適用事業所になることで、社会保険(健康保険・厚生年金保険)に加入するパートタイマーの基準が変更さ […]

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