2026年7月より、民間企業の障害者に係る法定雇用率が2.5％から2.7％に引上げられ、
今後は従業員数37.5人以上の規模の企業において障害者を1人以上雇用することが義務となってきます。
障害者雇用の人数が不足している企業様や今後不足が予想される企業様においては、
法定雇用率の達成に向け、採用と定着の取り組みを進める必要があります。
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