12月は｢職場のハラスメント撲滅月間｣です
厚生労働省は、事業主のパワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置義務の中小企業への適用拡大の周知と併せて、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。詳しくは厚生 […]
短時間労働者の雇用主様 社会保険の適用が拡大しました
令和４年１０月より、従業員数（厚生年金保険の被保険者数）が101人以上の事業所が社会保険の特定適用事業所となりました。 特定適用事業所になることで、社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入するパートタイマーの基準が変更さ […]
雇用保険料率が変更になりました
新型コロナウイルス感染症の影響により、雇用調整助成金や失業手当の給付が増えた為、財政の健全化を図る目的で、段階的に雇用保険料率の引き上げが行われました。 4月に続き10月１日からは失業等給付・育児休業給付に対する負担分が […]
令和４年度の最低賃金が改定されました
今年度の最低賃金が改定され、広島県は930円となりました。 10月1日から適用されますので、改定後、最低賃金を下回る事業主様は、基本給を見直す必要があります。 全国加重平均額（全国の都道府県ごとの労働者数をA～Dのランク […]
社労士診断認証制度について
社労士診断認証制度とは、貴社の労働社会保険諸法令の遵守状況や職場環境改善の積極的な取り組み、企業経営の健全化の取り組みを社労士が毎年確認・診断し、その認証結果を全国社会保険労務士会連合会が運営するウェブサイトに掲載するも […]
令和4年度の地域別最低賃金の改定 議論中
厚生労働省から、最低賃金改定をめぐり7月25日に開催された「令和4年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第4回）」の資料が公表されました。 今回は、大詰めの審議が行われたようですが、意見がまとまらず持ち越しになった […]
7月1日～7月7日は「全国安全週間」です。
今年も7月1日から１週間、「全国安全週間」となっています。（6月1日から6月30日までが準備期間とされています）建設業、貨物運送業、林業と各業界広く協賛しています。なお、今年のスローガンは、広島の方が考えた「安全は 急が […]
マイナンバーカードの普及促進
皆様マイナンバーカードはお持ちですか？ 顔写真付身分証明書としてはもちろん、証明書のコンビニ交付、オンラインでの行政手続きや健康保険証としての利用が可能となりました。 令和4年5月17日、マイナンバーカードのさらなる普及 […]
【法改正】4月1日から社用車アルコールチェックの義務化範囲が広がります
令和4年4月から改正道路交通法施行規則が順次施行され、安全運転管理者の業務が拡充します。 運転前後の運転者のアルコールチェックが義務化されますので、社用車を使用させる場合にはご注意ください。 アルコールチェックの義務化が […]
育児・介護休業法が変わります
育児・介護休業法が変わります 育児・介護休業法が令和4年4月1日から段階的に改正施行されます。 １.雇用環境の整備が義務化されます。 育児休業を取得しやすい雇用環境の整備として、以下のいずれかの措置を講じなければなりませ […]