焼き芋屋スタッフの一言：安納黄金
今年も「安納黄金（あんのうこがね）」を入手しております。 収穫や保存が難しく、市場に出回りにくい希少品種のお芋です！！ 小ぶりですがめったにお目にかかれず癖になると当法人の事務局長からも好評いただいております！！ 気にな […]
【ストレスチェック】 職場におけるメンタルヘルス対策が完全義務化されます
2025年5月に改正労働衛生安全法案が可決され、従業員数50人未満の事業場にもストレスチェックの実施が義務化されました。三年後の2028年までに施行となります。段階的導入に向け、準備を進める必要があります。 ストレスチェ […]
第55回 年末年始無災害運動
働く人が年末年始を無事故で過ごせるよう、昭和時代から続く運動です。「安全最優先」を基本とし、あわただしい時期にこそ、作業前点検の実施、安全な作業方法の確認などを着実に実施するための呼びかけです。 労働・社会保険手続・給与 […]
12月は｢職場のハラスメント撲滅月間｣
働く人が能力を十分に発揮することの妨げになるのはもちろん、個人の尊厳や人格を不当に傷つけるなど人権に関わる許されない行為、ハラスメントのない職場づくりが推進されています。 国立病院機構でハラスメント委員をしている岡本先生 […]
9月は「障害者雇用支援月間」
9月は障害者雇用支援月間です。 障害者の職業的自立を支援するため、厚生労働省や独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構をはじめとする関係機関が協力して、様々な啓発活動を行っています。 現在、障害者の法定雇用率は2.5% […]
暑中お見舞いと夏季休暇のお知らせ
暑中お見舞い申し上げます 平素はご厚誼を賜り厚く御礼申し上げます。 当法人では、この夏もスタッフ共々暑さに負けることなく元気に、 皆様をサポートさせて頂けるよう業務に邁進したいと思います。 なお、8月1２日（火）～15日 […]
「2025年1月1日～労働安全衛生関係手続の電子申請義務化など」
以下の手続きで電子申請が原則義務化となります。 労働者死傷病報告、 総括安全衛生管理者/安全管理者/衛生管理者/産業医の選任報告、 定期健康診断結果報告、 負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）結果等報告、 […]
暑中お見舞いと夏季休暇のお知らせ
平素はご厚誼を賜り厚く御礼申し上げます。 当法人では、この夏もスタッフ共々暑さに負けることなく元気に、 皆様をサポートさせて頂けるよう業務に邁進したいと思います。 なお、8月9日（土）～15日（木）の期間は、お盆休みを頂 […]
令和７年３月新規高等学校卒業者の求人関係
6月から、ハローワークによる求人申込書の受付開始していますが、7月1日からは、企業による学校への求人申込及び学校訪問が開始となります。なお、学校から企業への生徒の応募書類提出開は、９月５日。実際に企業様での選考開始や採用 […]
熱中症対策に万全を！
厚生労働省「ＳＴＯＰ！熱中症クールワーク キャンペーン」（５月～９月） 今年の梅雨入りは早かったですね。災害が発生せず、田畑への 恵の雨となることを願います。 さて、蝉の声と入道雲・・・そんな夏らしい天候が待ち遠しい 一 […]