人事労務・給与計算
短時間労働者の雇用主様 社会保険の適用が拡大しました

令和4年10月より、従業員数(厚生年金保険の被保険者数)が101人以上の事業所が社会保険の特定適用事業所となりました。 特定適用事業所になることで、社会保険(健康保険・厚生年金保険)に加入するパートタイマーの基準が変更さ […]

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